Dni ustawowo wolne od pracy w roku 2020:
- 1 stycznia (środa) – Nowy Rok
- 6 stycznia (poniedziałek) – Święto Trzech Króli
- 12 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
- 13 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
- 1 maja (piątek) – Święto Pracy
- 3 maja (niedziela) – Święto Konstytucji 3 Maja
- 31 maja (niedziela) – Zielone Świątki
- 11 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
- 15 sierpnia (sobota) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada (niedziela) – Wszystkich Świętych
- 11 listopada (środa) – Święto Niepodległości
- 25 grudnia (piątek) – Pierwszy dzień Bożego Narodzenia
- 26 grudnia (sobota) – Drugi dzień Bożego Narodzenia
Dni robocze w 2020 roku:
- W 2020 roku będziemy musieli przepracować 253 dni
- Najwięcej dni roboczych przypadnie w lipcu (23 dni)
- Najmniej dni roboczych będzie w lutym, maju, sierpniu i listopadzie (po 20 dni roboczych)
Dni świąteczne (+ weekendy) w 2020 roku:
- 13 dni świątecznych. Dodając do tego weekendy, w sumie wolnych dni od pracy w 2020
- 113 dni wolnych od pracy (święta +weekendy)
W 2020 roku dni ustawowo wolnych od pracy nie będzie w lutym, marcu, lipcu, wrześniu i październiku.
Jeśli święto wypada w dniu wolnym od pracy:
Zgodnie z Kodeksem Pracy od 8 października 2012 roku „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”.
Jeśli święto przypada w sobotę, to pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny (przy 40-godzinnym systemie tygodniowym). Natomiast jeżeli dzień świąteczny wypada w niedzielę, pracownikowi nie będzie należał się dodatkowy wolny dzień.