Как работодатель должен готовиться к приему работника из Украины?
Важно, чтобы процесс набора персонала был как можно более быстрым и простым. Предложение должно включать сумму зарплаты и ставку за возможные оплачиваемые дополнительные часы. Поиск рекрутёра, который будет говорить по-украински и ориентироваться на рынке труда. Работодатель также может выбрать интернет-портал www.workmall.pl, который соединяет сотрудника с потенциальным работодателем без лишних формальностей, быстро и эффективно В небольших компаниях рекрутер часто выступает в
Більше читай
У вас є запитання? Пишіть нам за адресою: